大庆市人民医院能力作风建设

工 作 信 息

第 3 期

市人民医院能力作风建设领导小组办公室    2022年6月10日

大力解放思想夯实振兴发展的思想基础

思想是行动的先导，只有先打开思想上的锁，才能推开振兴发展的门。市人民医院深入贯彻落实全省全市机关能力作风建设工作会议精神，扎实开展机关能力作风建设年活动，深化认识，认清形势，全面增强解放思想、振兴发展的思想自觉、政治自觉、行动自觉，积极开展专题学习、组织专题研讨、全面准确查摆问题，有力推进机关能力作风建设，助力医院可持续高质量发展，为人民群众提供全方位全周期健康服务。

筑牢思想基础，开展专题学习。以市委“理响大庆”理论工作品牌为统领，采取个人自学、领导领学、理论宣讲等方式，依托理论学习中心组学习、“三会一课”以及线上学习平台等，持续深化专题学习，为开展研讨、查摆问题、抓好整改奠定思想基础。一是制定个人“解放思想、振兴发展”学习计划，明确学习主题，对照学习书目，结合主责主业，充分运用“学习强国”、等学习平台，切实做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。二是组织院党委、理论学习中心组和各党支部专题学习了习近平总书记对东北地区和对我省重要讲话重要指示批示精神特别是“9·26”贺信精神、习近平总书记在全国两会期间重要讲话和全国两会精神及省第十三次党代会精神等内容，三是结合实际，依托党、团、志愿者组织，组建理论“微讲堂”团队，聚焦学习内容，统筹深入开展宣讲活动。利用工作例会、集中学习会、“三会一课”等活动前5-8分钟开展理论“轻宣讲”，用鲜活的事例、接地气的话语，打通基层理论宣讲“最后一公里”，掀起全院学习热潮。

聚焦时势重点，组织专题研讨。紧紧围绕省第十三次党代会精神，聚焦服务和融入新发展格局，组织全院职工结合自身工作，依托中心组学习会、“三会一课”等载体，深入开展了11次学习研讨。通过研讨，让广大职工完整、准确、全面贯彻新发展理念，强化大局观念，树牢全局视野，切实从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，切实加强自身理论知识储备，不断提高理论应用于实践、指导工作的能力。

坚持问题导向，全面查摆问题。结合工作实际制定调研计划，组织开展大调研活动，通过上门走访、开门接访、交流座谈、发放问卷等形式，全面征集社会各界意见建议，认真查摆问题，梳理问题清单，细化具体表现。10位院领导和33个职能科室按照调研计划梳理出63项问题，其中，“急难愁盼”问题9项，均已建立整改台账，提出整改措施，明确办结时限。下一步将持续跟进，深刻剖析问题原因，扎实推进问题整改，力戒“树倒根在”、严防“反弹回潮”，力争打造透明高效的工作环境、风清气正的行业环境、人本暖心的服务环境，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

开设专题专栏，加强宣传引导。为及时反映医院能力作风建设的新气象、新举措、新成效，医院多措并举，加大宣传力度，在院微信、官网和院报上开设了“能力作风建设年”专题专栏，及时宣传一批先进典型、先进人物和代表范例，营造良好舆论氛围。目前，已推出10期先进人物事迹。