坚守初心强技能砥砺奋进攀高峰——2023年大庆市人民医院职工技能竞赛圆满收官

为深入贯彻落实党的二十大精神，不断强化职工素质，打造一支知识型、创新型人才队伍，进一步夯实职工理论基础，规范技能操作，有效保障人民群众的身体健康和医疗安全，根据年初工作计划，大庆市人民医院举办了2023年度职工技能竞赛活动。

此次竞赛于11月下旬圆满落幕，各专业部门大力配合、全院职工积极参与。竞赛分医疗、护理、检验、教学、药剂、收款、后勤7个专业类别十余个竞赛项目，每个赛项又分为初赛、复赛两个阶段，历时6个月，参与职工1400余人次，竞赛活动取得明显成效。经过激烈的角逐，竞赛分别评选出了一、二、三等奖及优秀奖，获奖人员共176名。

医疗组竞赛

医疗技能操作竞赛

参赛选手各显身手、大展所长，以严谨的作风，有条不紊的步骤，一丝不苟地完成了参赛项目，充分展现了我院职工扎实的医学基本功和娴熟的技能，受到评委专家的一致好评，进一步规范了临床医生和住培医师的心肺复苏操作标准，提高了新生力量的急救能力，营造了争当医疗岗位能手，业务标兵的良好氛围。

医疗理论知识竞赛

基础理论知识竞赛考核内容为十八项核心制度、病历书写规范、医疗纠纷预防与处理条例、侵权责任法等内容。选手们积极投入、沉着应赛，以扎实的理论基础，昂扬的拼搏精神，赛出了水平、赛出了风格、赛出了成绩。

医疗病历书写竞赛

病历书写技能竞赛随机抽取的117份病历进行了全方位的质量考核评分，由医务科、病案室、护理部和临床科室组成的MDT质控小组进行督查考核。通过对临床医生病历书写内容的评比，进一步规范了医院临床医生的病历书写内容及格式，提高了病历书写质量，加强了医院医务人员的业务能力。

护理组竞赛

护理技能操作竞赛

技能竞赛分为护士长赛和护士赛两个赛式，由大科内进行初赛筛选，护士长赛考核项目为“单人心肺复苏”，护士赛考核项目为“密闭式静脉输液”，各位参赛选手沉着冷静，思路清晰，动作规范，充分展现了新时代护理人员扎实的护理专业技能、良好的心理素质、较强的应变能力和团队协作能力。激发了全院护理人员刻苦钻研业务、苦练技能的热情，为医院护理服务高质量发展奠定坚实的基础。

护理业务理论知识竞赛

护理组业务理论知识竞赛采用纸质答题方式，考核内容覆盖面广泛，很好地体现了基本理论、基本知识的医学导向，强调了三基能力在临床能力培养中的重要性，加强临床基础护理、提高护理质量、改善护理服务，丰富护理内涵。

检验组竞赛

检验专业理论知识竞赛

检验组竞赛分别以笔试和现场知识竞赛两种方式举办，参赛人员为南北两院检验专业技术人员共计72人。本次比赛旨在以赛促学、以赛促改，着重考查参赛选手的业务水平和基础理论知识，通过比赛提升临床检验人员相互学习的能力和主观性，为今后的学习和工作打下了坚实的基础、为医院的检验事业发展贡献坚实的力量。

教学组竞赛

骨干教师风采大赛和青年教师基本功大赛

此次竞赛分两阶段，初赛和决赛，各教研室通过听课、经验交流、科内演讲、学生和教师调查问卷等方式，共选拔出14名青年教师、7名骨干教师参加决赛。比赛现场，参赛选手们精神饱满、教态自然，授课内容重点突出、讲解透彻，竞相展示教学风采。评委老师从课堂组织、内容表达、板书设计、外语应用、思政创新、多媒体及教具展示方面对参赛教师予以点评打分。通过此次的现场授课考核，鼓励更多医师走上讲台，引领课堂教学改革，激发广大青年教师投身医学教育的热情，营造良好的教学氛围，持续提升临床教学质量，有力地推动医院师资队伍建设。

药剂组竞赛

药学理论知识竞赛

药剂组竞赛知识内容包括党建知识、医院文化、药学专业理论知识、中草药操作技能等。此次竞赛药剂科6个班组全部参与，49名药学人员参加，通过预赛选出4组12名选手参加西药组药学专业理论知识竞赛决赛阶段，3名选手参加中药组蒙眼识药操作技能竞赛。本次活动内容充实，形式新颖，旨在用竞赛的形式提升医院整体药师专业技能水平，增强团队凝聚力，以更专业更精湛的技术为广大患者提供更加优质的药学服务。